На фоне роста жалоб со стороны работников, председатель Комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов обсудил серьезные проблемы, связанные с ненормированным рабочим днем. В интервью он подчеркивает, что многие работодатели злоупотребляют правами сотрудников, заставляя их трудиться дольше без соответствующей компенсации, пишет Дзен-канал "Радио Sputnik".
Жалобы работников: реальная проблема
Как отметил Нилов, вопросы справедливой оплаты и переработок становятся все более актуальными в современных трудовых отношениях. Работники регулярно сталкиваются с ситуациями, когда их заставляют работать сверхурочно без должного вознаграждения, и это вызывает недовольство.
Дифференцированный подход к компенсациям
Депутат предлагает пересмотреть подход к компенсациям за переработки, вводя дифференцированную шкалу для сотрудников. По его мнению, чем больше работника привлекают к дополнительной работе, тем выше должна быть его компенсация. Так, работники, находящиеся на ненормированном рабочем дне, ожидают долгожданных изменений в Трудовом кодексе. Например, если работодатель вынуждает сотрудников выполнять функции сопредельных вакансий, при этом сохраняя «пустую» должность, такое поведение является очевидным злоупотреблением, приводящим к перегрузке других членов команды.
Разумные ограничения для переработок
Как считает Нилов, необходимо установить разумные пределы для переработок. В настоящее время закон подразумевает дополнительные выплаты: например, первые два часа переработки оплачиваются по полуторной ставке, а последующие — по двойной. Однако в ситуации с ненормированным рабочим днем нужно установить еще более жесткие стандарты, учитывающие интересы и здоровье работников.
