Многие пенсионеры в России сталкиваются с неожиданными трудностями, связанными с учётом их трудового стажа, что может негативно сказаться на размере пенсии. Эксперт из Президентской академии Татьяна Подольская поделилась полезными рекомендациями о том, как исправить ошибки, связанные с учетом рабочего времени, пишет Дзен-канал "Электрогазета".
Причины потери стажа
Существует множество причин, по которым трудовой стаж может быть недосчитан. Вот основные из них:
- Ошибки работодателя при подаче отчётности;
- Технические проблемы с хранением данных в базе Социального фонда;
- Ликвидация предприятия, где трудился работник.
Как вернуть трудовой стаж
Для решения проблемы недостаточного учёта стажа, первым шагом рекомендуется обратиться в Социальный фонд РФ. Если работодатель прекратил свою деятельность, можно сделать официальный запрос в архив для подтверждения факта работы. Также стоит связаться с правопреемником ликвидированного предприятия для получения необходимых документов.
Подтверждение стажа
Не всегда записи в трудовой книжке могут быть заполнены корректно или вовсе отсутствовать. В таких случаях для подтверждения стажа, работник может предоставить:
- Трудовой договор;
- Справки с предыдущего места работы;
- Копии приказов о приеме на работу и увольнении.
Эксперт отмечает, что подавать соответствующие документы можно в электронном виде, что значительно упрощает процесс.
