С недавними новшествами в законодательстве России, ухаживающие за людьми старше 80 лет или инвалидами I группы теперь имеют возможность включить периоды своего ухода в страховой стаж. Эти изменения ставят на повестку дня важный вопрос: как это повлияет на будущие пенсии?
Стаж при уходе: что нужно знать
Нововведения подтверждают, что, если ухаживающий хоть раз официально работал и делал взносы в Социальный фонд, он может рассчитывать на включение периода ухода в свой страховой стаж. Это значит, что каждый день, посвящённый уходу за пожилым человеком, будет засчитан как день стажа. Условия остаются простыми: за 24 часа ухода начисляется ровно один день стажа, независимо от того, сколько пожилых людей получает поддержку.
Кому это касается?
- Лицам, ухаживающим за гражданами старше 80 лет.
- Уход за инвалидами I группы.
Важно понимать, что если ухаживающий никогда не работал официально или не собирается работать, эти периоды не войдут в его страховой стаж. Закон требует, чтобы в стаже был хотя бы один день, за который осуществлялись отчисления в Социальный фонд.
Упрощение процесса учета стажа
В ближайшем будущем россияне смогут проще включить периоды ухода в свой страховой стаж. Программа позволит подавать заявление в Социальный фонд одним из трёх способов: лично, через МФЦ или на портале госуслуг. Министерство труда России уже готовит изменения в постановлении, уточняющем порядок подтверждения ухода за инвалидами и пожилыми людьми. Поправки находятся на стадии внедрения, и ожидается, что это значительно упростит жизнь многим ухаживающим.
Следует обращать внимание на эти изменения, ведь каждый день ухода — это не только забота о близком человеке, но и важный шаг к будущей пенсионной безопасности.
