Пенсионные вопросы волнуют многих: одни ожидают заслуженный отдых после долгих лет работы, другие переживают, хватит ли денег на основные нужды. Одной из наиболее запутанных тем остается учет трудового стажа и нестраховых периодов. Что именно относится к стажу, а что нет — разберемся, пишет Дзен-канал "Азбука пенсии".
Система расчета стажа и пенсионных баллов может показаться настоящим лабиринтом. Есть немало историй о том, как проработавшие много лет сталкиваются с тем, что часть их жизни попросту не учитывается. Однако существует понятие нестраховых периодов — это особые времена, когда обязательные взносы не уплачивались, но государство все равно позволяет их учитывать.
Почему эти нестраховые годы важны?
Законодательство принимает во внимание такие периоды, хотя в них нет официальной зарплаты. Это годы, наполненные заботами о близких, службой в армии и борьбой с болезнями. Для пенсионеров важно, чтобы их труд был признан, ведь эти годы полны усилий и ответственности.
Сущность нестраховых периодов
Некоторые категории нестраховых периодов предусматривают возможность получения пенсионных баллов, даже если не было официальной работы. Среди них:
- Военная служба по призыву: учитывается полный срок службы, при этом начисляется 1,8 балла за год.
- Уход за ребенком до 1,5 лет: за первый и второго ребенка при уходе начисляется до 8,1 балла за 1,5 года.
- Уход за инвалидом I группы: за год ухода начисляется 1,8 балла.
Влияние на общую сумму пенсии
Нестраховые годы превращаются в реальные пенсионные баллы, которые влияют на размер выплат. Пенсионная формула выглядит просто: пенсия = (количество баллов * стоимость балла) + фиксированная выплата. В 2025 году стоимость одного балла составляет 145,69 рублей, и чем больше баллов, тем выше пенсия.
Однако существует важный нюанс: если нестраховой период совпадает с рабочими годами, пенсионер должен выбрать, что учитывать — это может оказаться выгодно или наоборот, привести к утрате будущих выплат.
