Правительство утвердило программу по развитию удалённой занятости для пенсионеров — инициативу, которая, по мнению доцента Финансового университета при правительстве РФ Игоря Балынина, способна одновременно смягчить кадровый дефицит и сохранить передачу профессионального опыта между поколениями.
Что даёт расширение удалённых форматов
Эксперты отмечают, что выход на дистанционный формат позволяет людям старшего возраста оставаться активными и востребованными даже при ограничениях по здоровью. Помимо социальной значимости, работа из дома приносит дополнительный доход и поддерживает экономическую динамику — пенсионеры продолжают вносить вклад в производительность и рынок услуг.
Кем могут работать пенсионеры на удалёнке
По словам Балынина, спектр задач, которые можно выполнять удалённо, весьма широк. Среди наиболее реалистичных направлений:
- создание образовательного контента: видео, тексты, презентации и методички для начинающих специалистов;
- проведение онлайн-курсов, мастер-классов и наставничества;
- телемедицина: консультирование пациентов и обмен опытом с молодыми коллегами;
- научные исследования, финансовый анализ, маркетинговые исследования и удалённая аналитика.
Статистика и влияние на пенсии
По данным на 1 ноября 2025 года, в России проживали 40,6 млн пенсионеров: около 7,3 млн продолжают работать, остальные 33,3 млн (примерно 82%) не заняты трудовой деятельностью. Доля незанятых наиболее высока в Алтайском крае (86,87%), Курганской области (86,17%) и Чечне (85,70%); наименьшие показатели наблюдаются в Чукотке (66,01%), Магадане (67,81%) и Камчатке (70,49%).
Кроме социального эффекта, удалённая работа может повысить и материальную сторону: страховые пенсии индексируются и для работающих, и для неработающих пенсионеров, а трудовая деятельность формирует пенсионные коэффициенты, влияющие на размер выплат. К примеру, пенсионеры, работавшие в 2025 году, увидят перерасчёт пенсии с учётом новых коэффициентов уже с августа 2026 года — это делает удалёнку не только полезной, но и выгодной инвестицией в будущее.
