С началом 2026 года россиян ожидают значительные изменения, касающиеся семейных пособий, пенсий и других жизненно важных аспектов. Обновленные нормативы затронут множество областей, включая налогообложение и социальные выплаты. Важнейшие новшества, которые вступят в силу с 1 января, коснутся как простых граждан, так и представителей малого и среднего бизнеса, сообщает канал "Ваши личные финансы".
Минимальный размер оплаты труда и налоги
С января минимальный размер оплаты труда повысится до 27,1 тысячи рублей, что на 20,7% больше, чем в 2025 году. Это изменение положительно скажется на зарплатах, пособиях и алиментах. Также с 1 января произойдет повышение ставки НДС с 20% до 22%. Исключение составят социально значимые товары, такие как продукты питания и лекарства — для них льготная ставка останется равной 10%.
Для семей с двумя и более детьми предусмотрен новый налоговый кешбэк: ставка НДФЛ будет сокращена до 6%. Это даст возможность вернуть часть уплаченного налога. Право на возврат имеют оба родителя при соблюдении ряда условий — детский возраст, официальный трудовой договор и уровень дохода не выше 1,5 величины регионального прожиточного минимума.
Пенсии и социальные выплаты
Пенсионеры также не останутся в стороне. С 1 января страховые пенсии повысятся на 7,6%. Одновременно с этим, стоимость одного пенсионного коэффициента достигнет 156,76 рубля, а фиксированная выплата составит 9 584,69 рубля. Для граждан, достигнувших 80 лет, предусмотрены дополнительные льготы.
Индексация социальных пенсий стартует с 1 апреля и составит 6,8%, в результате чего минимальная выплата будет равна 9 424,12 рубля. Военные пенсии будут увеличены на 4% с 1 октября.
Прожиточный минимум и платежи за ЖКХ
Рост цен на жилищно-коммунальные услуги также ожидается в 2026 году. Увеличение тарифов обусловлено изменениями в НДС, и оно будет отложено до 1 января и 1 октября. По прогнозам, в некоторых регионах страны тарифы могут вырасти на 23,7% и более.
Работающие самозанятые граждане получат возможность уплачивать пенсионные взносы, что откроет для них доступ к социальным пособиям по временной нетрудоспособности. Максимальная выплата в данном случае может составить до 50 тысяч рублей в месяц.
