Заявление об оптимизации сроков отпусков и уменьшении новогодних праздников в стране вызвало бурную реакцию среди представителей власти и общественности. Член комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб выразила категорическое несогласие с такими инициативами, которые она охарактеризовала как «абсурдные» и «недообоснованные», пишет Дзен-канал "Москва 24".
Уже обсудили различные мнения
Общественный деятель Вадим Попов выдвинул предложение сократить количество дней отпуска до 21 и уменьшить новогодние праздники до шести дней — с 31 декабря по 5 января. Он аргументировал свои предложения экономическими трудностями, с которыми сталкивается страна, утверждая, что во время праздников российская экономика теряет миллиарды рублей из-за остановки производств.
Однако, Бессараб напомнила, что с 2022 года экономика страны уверенно заняла четвертое место в мировом рейтинге. Она подчеркнула, что российское государство активно укрепляет свой экономический потенциал и обороноспособность, что свидетельствует о наличии и ресурсов, и рабочей силы для выполнения необходимых задач.
Экономика на подъеме — отпуска под угрозой?
Парламентарий отметила, что в условиях растущей экономики такие предложения неуместны. "Почему поднимали этот вопрос, если экономика демонстрирует стабильный рост? Вся страна выполняет задачи, которые ставит перед нами государство", сказала она в эфире телеканала "360".
Бессараб добавила, что в 2022-2023 годах не было необходимости в изменении рабочего времени, а производство средств обороны значительно увеличилось. Это еще раз подтверждает, что сокращение отпусков и праздничных дней не имеет обоснования, считает депутат.
Работа и отдых в сбалансированном темпе
По словам Бессараб, российские работодатели уже имеют возможность корректировать графики работы, однако такие изменения должны происходить только с согласия сотрудников. Например, возможно привлечение работников к ненормированному рабочему дню или сверхурочной работе, что влечет за собой дополнительную оплату.
Тем не менее, даже в случае увеличения рабочих часов, работники должны получать адекватное возмещение, включая дополнительные оплачиваемые дни отпуска. Депутат подчеркнула, что условия труда не могут ухудшаться, особенно на фоне постоянного улучшения условий для россиян.
