В мире наблюдаются две противоположные тренды относительно трудовой деятельности: первый — это стремление к постоянной занятости в течение всей жизни, а второй — амбициозный подход к финансовой независимости с целью раннего выхода на пенсию, сообщает Дзен-канал "Катерина Миронова".
Подход Life-Long Earning
По статистике платформы гибкой занятости Ventra Go!, 84,6% представителей поколения Z планируют продолжать трудиться даже после выхода на пенсию. Основная причина такого выбора заключается в недоверии к пенсионной системе: 46% респондентов не рассчитывают на выплаты и намерены подрабатывать курьерами, сборщиками или работать в колл-центрах.
Тем не менее, заработанные средства зумеры планируют использовать на путешествия, хобби и саморазвитие. В части финансов, комфортной суммой для пенсионного возраста в 2025 году они считают 71 000 – 90 000 рублей в месяц.
Стратегия Financial Independence, Retire Early
Согласно информации Forbes Young, стратегия Financial Independence, Retire Early (FIRE) предполагает, что к 35 годам последователи этого движения накапливают достаточный капитал для выхода на пенсию и активного наслаждения жизнью. Данная концепция, возникшая в США в 90-х годах после выхода книги Вики Робин «Кошелек или жизнь», завоевала популярность среди тех, кто желает получить финансовую свободу.
Следует отметить, что существуют различные варианты реализации идеи FIRE. Например, некоторые готовы строго ограничить себя сейчас, чтобы в будущем не беспокоиться о финансах, тогда как большинство считает разумным оставаться на плаву и подрабатывать даже после выхода на пенсию.
В России движущих к такой стратегии менее всего. Эксперты объясняют это трудностями, связанными с долгосрочными инвестициями и планированием.
Что выбрать?
Таким образом, новые тенденции на рынке труда формируют два диаметрально противоположных подхода: одни стремятся работать всю жизнь, а другие — достичь финансовой независимости и выходить на пенсию раньше. Какой подход наиболее близок вам?
