В 2026 году множество россиян, приближающихся к выходу на пенсию, осознают, что не хватает нужного стажа или пенсионных баллов для получения страховой пенсии. Ожидания федеральных реформ и изменения в законодательстве требуют от граждан внимательности и готовности действовать. Ниже представлено руководство, которое поможет разобраться, какие шаги предпринять, чтобы увеличить стаж и улучшить свои пенсионные условия, сообщает канал "Картарасрочки.ру".
Требования для выхода на пенсию
Согласно действующим правилам, для назначения страховой пенсии по старости необходимы как минимум 30 пенсионных баллов и 15 лет стажа. Минувшие годы уже привели к изменению пороговых значений, и внимательность к этим показателям поможет избежать неприятных сюрпризов.
В случае нехватки баллов или стажа, граждане могут рассмотреть законные способы их приобретения. Основной рекомендацией является подача заявления на вступление в обязательное пенсионное страхование в местное отделение Пенсионного фонда России.
Шаги по увеличению стажа и баллов
Для тех, кто замечает, что не хватает времени или баллов, предлагается последовательный план действий:
- Проверка данных. Необходимо зайти в личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или воспользоваться услугами Госуслуг, чтобы убедиться в наличии требуемых баллов и стажа.
- Поиск путей восполнения. Если у вас не хватает небольшого количества стажа или баллов, можно:
- устроиться на официальную работу, обеспечив себя страховыми взносами;
- стать самозанятым или зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, фиксируя регулярные отчисления;
- платить добровольные взносы в Пенсионный фонд, заполнив все необходимые документы.
Документы и консультации
При обращении в Пенсионный фонд следует подготовить документы, подтверждающие вашу деятельность, и заявление о зачислении добровольных взносов. Такая процедура может потребовать личной консультации в отделении Пенсионного фонда или через его веб-портал.
Важно сохранять все подтверждающие документы, такие как квитанции об оплате, чтобы обезопасить себя от возможных проблем в будущем.
Решение о том, стоит ли вкладывать средства в добровольные взносы или подавать заявку на официальную работу, должно приниматься на основе сопоставления временных и денежных затрат. В некоторых случаях работать официально может оказаться более выгодным, чем разово платить за взносы.
