Как работающие пенсионеры могут получить заслуженный отдых: Все, что нужно знать о дополнительных отпусках в 2026 году

Как работающие пенсионеры могут получить заслуженный отдых: Все, что нужно знать о дополнительных отпусках в 2026 году

С каждым годом понятие "пенсионер" трансформируется. Если еще совсем недавно о пенсионерах говорили как о людях, проводящих время на диване с книгой, то сейчас это активные сотрудники, продолжающие трудиться. Однако даже самые увлечённые работники имеют право на отдых. В 2026 году снова обсуждается важный вопрос — возможность для работающих пенсионеров взять дополнительный отпуск. И да, такое право подкреплено законом, пишет канал "SM Юрист".

Кто может рассчитывать на дополнительные дни отдыха?

Согласно Трудовому кодексу России, а именно статье 128, пенсионеры имеют законное право на отпуск без сохранения заработной платы. Работодатели обязаны предоставить его тем, кто вышел на пенсию по возрасту. Важно отметить, что даже если пенсия пока не оформлена, само наличие пенсионного возраста дает право на отпуск.

Вот кто точно может получить дополнительные дни отдыха:

  • Кто вышел на пенсию по старости;
  • Ветераны Великой Отечественной войны и лица, приравненные к ним;
  • Лица с инвалидностью по медико-социальной экспертизе.

Сколько дней отпуска положено?

Работающие пенсионеры могут рассчитывать на 14 календарных дней в году. Именно столько дополнительных дней отдыха предоставляется пенсионерам, и эту возможность можно использовать ежегодно, а не раз в жизни.

Как правильно оформить дополнительный отпуск?

Важно помнить, что дополнительный отпуск не предоставляется автоматически. Работник должен самостоятельно оформить соответствующее заявление. Как это сделать?

  • Составить письменное заявление с указанием конкретных дат отпуска. Работодатель обязан согласовать отпуск в рамках 14 дней — отказ будет считаться незаконным.
  • Дополнительные дни можно совместить с основным отпуском. Каждый работник получает минимум 28 дней основного отпуска, и нет ничего плохого в том, чтобы брать их одновременно.
  • Несмотря на то, что отпуск не оплачивается, он включается в трудовой стаж, что не влияет на будущие отпуска.

    Выходя на заслуженный отдых, работающие пенсионеры могут не только восстановить силы, но и насладиться жизнью. Зачем игнорировать законные права? Обеспечить себе качественный отдых — это необходимо, а не просто прихоть.

    Источник: SM Юрист

    Лента новостей