Российская пенсионная система полна тонкостей, каждая из которых может значительно повлиять на размер будущей пенсии. Одним из таких ключевых аспектов является возможность зачета периода ухода за ребенком в страховой стаж. Многие будущие пенсионеры не догадываются, что отцы имеют те же права, что и матери, когда речь идет о начислении этих льгот.
Равные права родителей
Основной принцип: уход за ребенком до 1,5 лет может засчитываться в страховой стаж любому из родителей. Этот факт отражен в статье 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. На первый взгляд, это кажется несложной нормой. Однако на практике многие отцы не используют свое право на зачет, и причина этому заключается в недостатке информации.
Родители часто не знают о том, что такой механизм существует, и именно поэтому остаются без дополнительного увеличения своей будущей пенсии, что особенно важно в периоды, когда зарплата была низкой или отсутствовала вовсе.
Что нужно учесть
Есть важное правило, о котором необходимо помнить: право на зачет периода ухода за конкретным ребенком предоставляется только одному родителю. Если мать уже использовала эту возможность, то отец будет лишен права на этот период. Например, в случае с двумя детьми, если мать уже учла 28 дней ухода за младшим, отец может заявить только за старшего, но никак не за младшего.
Также стоит отметить, что если родитель, который воспользовался правом на зачет, скончается, другой родитель может реализовать это право при назначении своей пенсии. Такой подход демонстрирует гибкость системы в обращении с правами на зачет.
Подтверждение ухода за ребенком
Для того чтобы засчитать период ухода, необходимо подтвердить несколько моментов. В частности это:
- Факт рождения ребенка;
- Достижение им возраста 1,5 лет;
- Подтверждение, что именно заявитель осуществлял уход, без лишения родительских прав.
Отцам, как правило, труднее подтвердить свои права, так как отпуск по уходу чаще оформляют на матерей. Однако Пенсионный фонд учитывает и другие документы: справки о совместном проживании, показания свидетелей и т. д.
Важно помнить, что до 6 октября 1992 года отпуск по уходу за ребенком предоставлялся исключительно матерям. Тем не менее, если период ухода не был учтен в страховом стаже матери, отец может им воспользоваться.
На завершение, срок зачета не может превышать шести лет в сумме для всех детей, так что родителям стоит обдуманно выбирать, какие периоды учитывать, чтобы максимизировать свои пенсионные права.
