Учитель из Режевской школы, Татьяна Н., смогла добиться справедливости, обжаловав решение Пенсионного фонда России по Свердловской области в суде. Вместо стандартного отказа, полученного ранее, женщина доказала свое право на досрочную пенсию, основываясь на длительном стаже работы и сохранении заработной платы во время учебных отпусков.
История разрешения спора
Татьяна, которая посвятила своей профессии множество лет и добилась значительных успехов в воспитании подрастающего поколения, решила подать заявление на досрочное получение пенсии. Однако в Пенсионном фонде ей сообщили, что ее стаж не достаточен, поскольку в него не были включены периоды учебного отпуска. Ведомство указало, что право на получение пенсии возникнет только в январе 2026 года.
Судебное разбирательство
Не согласившись с этой позиции, учитель обратилась в Режевской городской суд с требованием о назначении пенсии с января 2025 года. В ходе заседания она представила убедительные доказательства: в ее учебных отпусках сохранялась зарплата, и отчисления в Пенсионный фонд продолжались. Эти факты сыграли ключевую роль в решении суда.
Итоги судебного решения
Суд вынес решение в пользу Татьяны, обязав Пенсионный фонд назначить ей пенсию с начала 2025 года. Кроме того, ответчику был назначен штраф в размере 3000 рублей за несоответствующие действия. На данный момент, решение суда еще не вступило в законную силу, и его ожидают дальнейшие правовые последствия.
Этот случай подчеркивает важность защиты прав граждан и справедливого подхода к вопросам назначения пенсий, особенно для тех, кто посвятил свою жизнь служению обществу через образование.
