В 2025 году система пенсионного обеспечения в России претерпела значительные изменения, направленные на увеличение пенсий для женщин. Эти шаги стали результатом стремления к большей социальной справедливости, а также необходимости устранить гендерные различия в пенсионной сфере, пишет Дзен-канал "Честный юрист".
Новая пенсионная реформа: что изменилось?
Согласуя с государственной стратегией, российское законодательство теперь учитывает уникальные обстоятельства, с которыми сталкиваются женщины. Традиционно они имеют более короткие трудовые стажи из-за декретов и ухода за детьми. В результате, новые нормы, вступившие в силу в 2025 году, предлагают женщинам ощутимые улучшения в размерах пенсий.
- Учет нестраховых периодов: Теперь периоды ухода за детьми зачисляются как полноценные элементы страхового стажа.
- Увеличенные коэффициенты: За отсрочку выхода на пенсию применяются повышающие коэффициенты, что может существенно увеличить размер выплат.
Кому повезло больше всего?
Наибольшие увеличения пенсий в 2025 году были зафиксированы у женщин, которые:
- воспитали троих и более детей;
- ухаживали за детьми-инвалидами;
- продолжали работать после достижения пенсионного возраста.
Также женщины, проживающие в северных регионах и имеющие льготы за многодетность, получили ощутимые прибавки к своим пенсиям.
Проверка прав на увеличение пенсии
Чтобы воспользоваться всеми преимуществами новой системы, женщинам рекомендовано предварительно удостовериться в наличии всех необходимых документов, таких как:
- свидетельства о рождении детей;
- документы о стаже и трудовой деятельности;
Эти удостоверения можно подать через МФЦ или в электронном формате на портале Госуслуг, что делает процесс значительно проще.
