Проблема потери трудового стажа продолжает беспокоить многих пенсионеров, поскольку напрямую влияет на размер их пенсий. В беседе с агентством «Прайм» эксперт Президентской академии Татьяна Подольская раскрыла основные причины и возможные решения этой важной проблемы.
Причины исчезновения трудового стажа
Основной причиной некорректного учета стажа, отмечает Подольская, могут быть:
- Ошибки при подаче отчетности работодателями;
- Технические сбои в системах хранения данных Социального фонда России (СФР), что может приводить к случайному пропуску периодов трудовой деятельности;
- Другие факторы, включая недостаток документов или данные о трудовом стаже у ликвидированных предприятий.
Как решить проблему?
Подольская уверяет, что многие из этих вопросов можно уладить без необходимости обращения в суд. Достаточно обратиться в Социальный фонд России, который может запросить архивные документы даже у правопреемников ликвидированных организаций.
Если в трудовых книжках отсутствуют записи или они сделаны неверно, пенсионеры могут подтвердить свой стаж, предоставив:
- Трудовые договоры;
- Справки с предыдущих мест работы;
- Копии приказов о приеме и увольнении.
Все эти действия можно совершить онлайн, что значительно упрощает процесс.
Автоматизация пенсионных выплат
Тем не менее, некоторые пенсионные выплаты в России все еще не назначаются автоматически. Член Экспертного совета по цифровой экономике Валерий Тумин указывает на риск потери важных доплат из-за невнимательности граждан. С 2025 года некоторые доплаты, включая 1,2 тысячи рублей для людей старше 80 лет и инвалидов I группы, будут индексироваться автоматически. Также это касается социальных доплат до прожиточного минимума и повышенных выплат для жителей северных регионов.
