Анна Сергеевна Левитина, бухгалтер по профессии, всю свою жизнь посвятила работе в небольшом заводском цехе. Она не жаловалась на условия труда и вёл свою деятельность с полной отдачей, но когда пришло время выходить на заслуженный отдых, её ожидала неприятная сюрприз.
Проблема, неожиданно возникшая при выходе на пенсию
Когда Анна Сергеевна обратилась в Социальный фонд России (СФР), ей сообщили, что её трудовой стаж оказался меньше ожидаемого. Как выяснилось, трудовая книжка не содержала записей о пяти годах работы в 90-е годы, а причина этого была связана с частыми изменениями названия завода, где она трудился, впоследствии его ликвидацией.
Юридические сложности и борьба за права
Женщина начала искать подтверждение своей трудовой деятельности, но архивы предприятия не сохранились, а свидетелей работы осталось совсем мало. Сотрудники СФР посоветовали обратиться в суд, но предупредили, что доказать факт работы без официальных документов будет крайне сложно.
Анна Сергеевна не сдалась и обратилась за помощью к юристу. Она подала иск против Социального фонда, но в суде представитель СФР заявил, что ей не хватает доказательств трудоустройства. Юрист Анны указал на наличие свидетельских показаний и налоговых документов, подтверждающих выплаты, которые проводили в указанный период.
Тем не менее, суд отказал в удовлетворении иска, сославшись на отсутствие официальных записей в трудовой книжке. Но Анна Сергеевна не собиралась сдаваться.
Новые доказательства и успех в суде
Вдохновленная надеждой, Анна решила собрать дополнительные доказательства. Она посетила архив, собрала остатки приказов и нашла справку о переименовании завода. Бывший кадровик, её сосед, вспомнил, что у него остались списки сотрудников. Эта информация легла в основу нового иска.
На этот раз суд учёл новые доказательства, включая справку о переименовании работодателя и выписку о перечислении страховых взносов. Решение было вынесено в пользу Анны Сергеевны — её стаж восстановили, а пенсия была значительно увеличена.
Этот случай еще раз подчеркнул важность сохранения документов и внимательного отношения к своей трудовой истории. Как говорит сама Анна Сергеевна, если бы она знала о необходимости собирать все подтверждения заранее, это помогло бы избежать многих трудностей. Да, процесс оказался долгим и эмоционально затратным, но всё же, благодаря настойчивости и юридической поддержке, справедливость восторжествовала.
