Российские законодатели снова обратили внимание на тему оплачиваемых отпусков, предложив интересный поворот в трудовых отношениях. Депутаты намерены обсудить возможность введения компенсации за неиспользованные дни отдыха, что, по их мнению, окажет полезное воздействие как на работников, так и на работодателей, пишет Дзен-канал "SM Юрист".
Что предлагает законопроект?
Инициатива, выдвинутая партией «Новые люди», предполагает внесение изменений в Трудовой кодекс. Если закон будет принят, сотрудники получат возможность ежегодно получать выплаты за дни отпуска, которые они не успели отгулять. Главное условие — это будет исключительно по желанию работника. Работник сам решает, будет ли он предпочитать деньги вместо отдыха на пляже или с книгой в руке.
Преимущества для работников
- Это нововведение может стать отличной финансовой подушкой безопасности. Многие работники, особенно те, кто чрезмерно загружен, предпочитают получать компенсацию, а не отдыхать.
- На текущий момент невыплаченную компенсацию работники имеют право получить лишь при увольнении. Новая инициатива делает возможным получать денежные средства ежегодно.
Интерес компаний
Не только работники получат выгоду, но и работодатели. На данный момент у них существует так называемый "отпускной долг" — сумма неиспользованных отпусков на балансе компании. При увольнении сотрудника эти обязательства выплачиваются сразу, что может создавать финансовую нагрузку. Принятие нового закона поможет равномерно распределять выплаты в течение года, тем самым уменьшая бремя на бизнес.
Эксперты отмечают, что такая мера может повысить гибкость трудовых отношений, предоставляя работникам больше свободы в выборе между отдыхом и денежными компенсациями. Возможность выбрать между полноценным отпуском и дополнительными деньгами — это шанс улучшить финансовое состояние или закрыть кредиты, а для кого-то — собраться с силами для следующего сезона отдыха.
Ожидается, что законопроект будет обсужден в ближайшее время, и на основании его решения у работников появится новый выбор в вопросе отдыха и финансового благополучия.
