Более половины опрошенных жителей Свердловской области намерены продолжать активную трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста. На сегодняшний день 26% пенсионеров уже трудятся, подтверждая, что работа остаётся важной частью их жизни.
Привычка и финансовая необходимость
Основные причины, по которым свердловчане продолжают работать, заключаются в привычке и желании не сидеть без дела — такое мнение выразили 55% респондентов старше 55 лет. Существенным фактором также является финансовая необходимость: 54% опрошенных признали, что нуждаются в дополнительном доходе. Интересно, что 6% местных жителей сообщили, что в их семьях больше некому работать.
Трудности на рынке труда
Несмотря на общие предпосылки для продолжения работы, как молодые, так и возрастные соискатели сталкиваются с определенными трудностями на рынке труда. Молодёжь в возрасте от 18 до 34 лет чаще жалуется на низкие зарплаты и высокую конкуренцию, тогда как респонденты 55 лет и старше отмечают, что их часто отвергают на основании возраста.
Несправедливое отношение к возрасту
Данные социологических исследований показывают, что женщины более подвержены дискриминации по возрасту, чем мужчины: 34% женщин ощущают на себе подобное отношение, в то время как среди мужчин этот показатель составляет 30%. Кроме того, нехватка вакансий близко к дому беспокоит 35% женщин против 29% мужчин. При этом мужчины чаще выражают недовольство по поводу уровня заработной платы (42% против 40%).
В регионе наблюдается высокая конкуренция: на одну вакансию претендуют в среднем не менее четырёх соискателей, что также затрудняет процесс трудоустройства для людей всех возрастов.
