В России страховая пенсия по старости — это основной способ пенсионного обеспечения, и её размер зависит от множества факторов. При наличии 22 лет официального стажа многие задаются вопросом, сколько же они могут получать после выхода на заслуженный отдых.
Условия для назначения страховой пенсии
В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, чтобы рассчитывать на страховую пенсию, необходимо соответствовать нескольким критериям:
- достичь общеустановленного пенсионного возраста: в 2025 году он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин;
- имеет минимальный страховой стаж — в 2025 году это не менее 15 лет;
- накопить достаточное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) — не менее 30.
Таким образом, 22 года стажа значительно превышают минимум, и пенсионер может рассчитывать на получение страховой пенсии, если выполняются все остальные условия.
Что влияет на размер пенсии?
Размер страховой пенсии складывается из двух основных частей:
- Фиксированная выплата: это базовая часть, которая одинакова для всех пенсионеров и может быть увеличена за счет различных надбавок.
- Страховая часть: напрямую зависит от накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), которые формируются в зависимости от суммы уплаченных страховых взносов.
К примеру, при средней месячной зарплате около 45 000 рублей, в течение 22 лет удастся накопить порядка 44 ИПК, что существенно повлияет на размер пенсии.
Примерный расчет пенсии
Предположим, что мужчина с 22-летним стажем и средней зарплатой выходит на пенсию в 2025 году. Фиксированная выплата в этом году составляет 8 133,89 рубля, а стоимость одного пенсионного балла — 145,69 рубля. При этом страховая часть будет составлять:
44 (балла) ? 145,69 (стоимость за балл) = 6 411,36 рубля.
Итоговый размер пенсии будет равен:
8 133,89 (фиксированная часть) + 6 411,36 (страховая часть) = 14 545,25 рубля.
Однако стоит учитывать, что при наличии различных надбавок, размер пенсии может значительно увеличиться. Учитывая все нюансы, 22 года стажа дают уверенность в получении достойной пенсии, но ключевым фактором остаются страховые взносы и соответствующий уровень заработной платы.
