Недавний судебный процесс, развернувшийся между Игорем Саквариным и Социальным фондом Тульской области, стал ярким примером того, как граждане могут, несмотря на бюрократические преграды, отстоять свои права на досрочную пенсию. Миллионы россиян сталкиваются с подобными ситуациями, когда им отказывают в назначении пенсии. Давайте подробнее рассмотрим, как реагировать в таких случаях и что можно сделать для успешного завершения процесса, сообщает Дзен-канал "Правда из зала суда".
Основные требования к получению досрочной пенсии
Сакварин обратился за назначением досрочной страховой пенсии на основании пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ. Для этого ему необходимо было подтвердить несколько требований:
- Стаж на вредном или тяжелом производстве (по спискам 1 или 2);
- Общий страховой стаж (не менее 25 лет для мужчин);
- Индивидуальный пенсионный коэффициент (в 2025 году не менее 30 баллов).
Причины отказа Социального фонда
Несмотря на выполнение вышеперечисленных условий, Социальный фонд отклонил заявку Сакварина. Причины отказа, скорее всего, заключались в следующем:
- Недостаточность документов, подтверждающих "вредный" стаж;
- Несоответствия в записях трудовой книжки и данных из архивов;
- Отсутствие подтверждений класса вредности на рабочем месте.
Почему судебный процесс обернулся победой для истца
Тем не менее, суд стал на сторону истца, учитывая убедительные аргументы:
- Теперь у Сакварина была трудовая книжка с записями о работе в ПАО "Тулачермет" за период 1985-2001 годов, а также справка из архива, которая подтвердила статус "горячего цеха";
- Заключение Роструда подтвердило, что условия труда ответчика соответствовали требованиям списка №1;
- Некоторые утраченные документы были восстановлены с учетом косвенных доказательств, что позволило суду вынести решение в пользу истца.
Судебная практика показывает, что граждане часто выигрывают в спорах с фондами, поскольку не все решения являются окончательными. Примеры успеха, как case Сакварина, вдохновляют на борьбу за законные права.
