В 2025 году россияне, имеющие трудовой стаж в странах СНГ, сталкиваются с новыми правилами учета для пенсионного обеспечения. Ситуация кардинально изменилась после того, как Россия вышла из соглашения о пенсионном обеспечении с СНГ, действовавшего с 1992 года. Теперь многие годы работы за пределами страны могут не учитываться, если между Россией и конкретной страной нет нового двустороннего соглашения, пишет Дзен-канал "Сравни".
Что важно знать о стаже, полученном в СНГ
Ранее, согласно старым правилам, стаж, накопленный в республиках бывшего СССР, автоматически учитывался при назначении пенсии в России. Однако после 2023 года эта практика изменилась. Стаж, заработанный до 13 марта 1992 года, больше не будет учитываться, а стаж после этой даты возможен к учету только при наличии действующего соглашения.
Сейчас граждане, которые работали в таких странах, как Узбекистан или Таджикистан, могут столкнуться с трудностями при оформлении пенсии. Нужно помнить, что трудовой стаж, накопленный после 1 января 1991 года, будет приниматься во внимание только при наличии официальных подтверждений, таких как:
- Справки из пенсионных фондов;
- Документы о выплатах страховых взносов в Пенсионный фонд России.
Как действовать в новой реальности?
Для тех, у кого есть стаж, заработанный в СНГ, важно предпринять следующие шаги:
- Убедиться в наличии соглашения между Россией и той страной, где был получен стаж.
- Собрать все необходимые документы, подтверждающие трудовой опыт и уплату взносов.
- Подать заявку в Социальный фонд по месту жительства.
Важно, чтобы все представленные данные были убедительными, так как без достаточных оснований пенсионные права могут быть ущемлены.
Международные соглашения и их влияние
Некоторые страны, такие как Армения, Беларусь, Казахстан и Кыргызстан, уже подписали новые соглашения о пенсионном обеспечении с Россией. Это означает, что для граждан, которые там работали, все еще существуют шансы на учета их стажа. Каждое государство теперь несет ответственность за выплату пенсии за свои собственные годы работы. А вот для стран, где подобных соглашений нет, решение будет зависеть от наличия подтверждений о уплате взносов в ПФР.
Таким образом, система учета пенсионного стажа для россиян с опытом работы в СНГ требует внимательности и тщательной подготовки документов. С каждым годом важность этого вопроса только возрастает, и, вооружившись нужной информацией, можно избежать многих трудностей при выходе на пенсию.
