Согласно опросу, проведенному на портале hh.ru, более половины жителей Урала, а именно 59%, намерены продолжать трудовую деятельность даже после достижения пенсионного возраста. Эта информация подчеркивает растущую активность людей старшего возраста на рынке труда, и ее значение становится все более очевидным.
Главные причины желания работать
Среди тех, кто планирует продолжить свою карьеру, большинство (68%) указывает на важность дополнительного дохода. Работа на пенсии позволяет не только улучшить финансовое положение, но и позволяет сохранять активный образ жизни. Помимо этого, 41% опрошенных отмечают привлекательность социального пакета, который может включать различные бонусы и льготы. Также 16% респондентов упоминают о корпоративных пенсионных программах, а 15% заинтересованы в расширенных медицинских страховках.
Интересные аспекты по профессиям
Разные сферы деятельности показывают уникальные обстоятельства: среди сотрудников, занимающихся управлением персоналом и тренингами, желание работать после выхода на пенсию проявляется у 38% респондентов. Высший и средний менеджмент поддерживают эту тенденцию с показателем в 31%. Напротив, работники сфер финансов, бухгалтерии и ИТ составляют 29% от числа заинтересованных в продолжении трудовой жизни. В то же время корпоративные пенсионные программы остаются наиболее привлекательными для специалистов в области закупок (22%), науки, образования и продаж (по 21%).
Что стоит за желанием работать?
Сложившаяся ситуация демонстрирует, что стремление оставаться активными и находиться в социуме становится важным фактором для пенсионеров. Это не только желание иметь дополнительный доход, но и стремление поддерживать собственный уровень жизни и защищенность, что особенно актуально в современных условиях.
