Материнство как вклад в будущее: новое правило о пенсиях многодетных матерей

Материнство как вклад в будущее: новое правило о пенсиях многодетных матерей

В России грядут значительные перемены в системе пенсионного обеспечения для женщин, имеющих пятеро и более детей. Социальный фонд готовится к проведению масштабного перерасчета страховых пенсий для порядка 400 тысяч многодетных матерей. С 2026 года будет пересчитываться страховой стаж и пенсионные коэффициенты для женщин, чьи декретные отпуска не были учтены полностью. Это нововведение станет важным шагом к признанию труда матерей на государственном уровне.

Почему происходит перерасчет?

В настоящее время женщинам засчитываются максимум шесть лет декретного отпуска — это эквивалент ухода за четырьмя детьми. Периоды ухода за пятыми и последующими детьми не учитывались при расчете пенсий, что существенно влияло на размер выплат, даже для самых опытных матерей. Новый закон меняет эту ситуацию: теперь все декретные годы будут полностью учитываться в страховом стаже и пенсионных коэффициентах. По словам Сергея Чиркова, руководителя Социального фонда, это повысит размеры пенсий для тех, кто до этого времени не получал справедливого компенсационного значения за свои усилия.

Кому на пользу?

Ожидается, что новые правила затронут около 400 тысяч женщин, имеющих пять и более детей. Специальный список будет составлен на основе данных Фонда после выборочных проверок, проводившихся с февраля по июнь 2025 года. Изменения начнут действовать с 2026 года, и перерасчет произойдет автоматически, что избавит матерей от необходимости обращаться в Пенсионный фонд.

Как повлияет на пенсию?

Основной эффект от перерасчета — увеличение пенсионных коэффициентов. За каждый год ухода будет начисляться коэффициент, который соответствует стажу с зарплатой порядка 120 тысяч рублей. Например, уход за третьим ребенком может принести 5,4 пенсионных балла, что является значимой прибавкой, так как один балл стоит около 146 рублей в 2025 году. Ожидается, что такие изменения приведут к серьезному увеличению выплат, приравнивая вклад матерей к заработной плате высококвалифицированных специалистов. Конкретные цифры зависят от региона, общего стажа и накопленных коэффициентов.

Для достижения эффективности данной реформы многодетным матерям рекомендуется проверить свои данные в Пенсионном фонде, чтобы удостовериться, что все отпуска учтены корректно. Важно следить за новостями и изменениями через официальные каналы, чтобы быть в курсе всех деталей этого процесса.

Источник: Честный юрист

Лента новостей