Изменения в пенсионном возрасте
В 2026 году наступают важные изменения в системе пенсионного обеспечения. Согласно новым правилам, женщины 1967 года рождения смогут выйти на страховую пенсию по старости, достигнув 59 лет. Для мужчин, являющихся представителями 1962 года рождения, необходимый возраст составляет 64 года, пишет канал "Мои Документы КБР".
С 2028 года вступит в силу единое правило, согласно которому пенсионный возраст для мужчин повысится до 65 лет, а для женщин составит 60 лет, что означает, что возраст выхода на пенсию увеличится на пять лет.
Условия для получения страховой пенсии
Помимо достижения установленного возраста, для оформления страховой пенсии существует два обязательных условия:
- трудовой стаж должен составлять не менее 15 лет;
- индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) должен быть не менее 30.
ИПК начисляется за каждый год официальной занятости, когда страховые взносы уплачиваются работодателем. Также баллы могут быть получены за определенные жизненные события, такие как служба в армии или уход за детьми. Если на момент выхода на пенсию у заявителя недостаточно баллов, он может либо продолжать работать для их накопления, либо восполнить нехватку, уплатив страховые взносы.
Кто может выйти на пенсию досрочно?
Некоторые категории граждан имеют право на получение пенсии раньше установленного срока:
- Граждане с длительным стажем: мужчины, отработавшие 42 года, и женщины со стажем 37 лет могут претендовать на пенсию на два года раньше.
- Многодетные матери: женщины, родившие пять и более детей, могут выйти на пенсию в 50 лет, а при наличии трех детей — в 57 лет.
- Безработные предпенсионеры: граждане, оставшиеся без работы не по своей вине за два года до пенсионного возраста, могут получить право на досрочную пенсию.
Социальная пенсия по старости будет доступна для россиян, не обладающих необходимым стажем или пенсионными баллами. В 2026 году права на социальную пенсию будут иметь женщины, достигшие 64 лет, и мужчины — 69 лет, с постепенным увеличением возраста с 2028 года до 65 и 70 лет соответственно.
