В России создалась нелепая ситуация с назначением пенсий. С одной стороны, государственные чиновники уверяют, что данные о трудовом стаже и страховых взносах надежно хранятся в единой базе данных Социального фонда России (СФР). Однако, когда речь заходит о реальном оформлении пенсии, специалисты фонда требуют от будущих пенсионеров предоставления оригиналов трудовых книжек. Таким образом, складывается впечатление, что система не доверяет собственным данным, пишет Дзен-канал "КОММЕНТАРИЙ №1".
Логику законодательных норм трудно понять
Корень проблемы кроется в статье 14 Федерального закона "О страховых пенсиях", который дает Соцфонду право требовать документальных подтверждений стажа. Если гражданин не может предоставить трудовую книжку — так как она потеряна или повреждена, либо работодатель не вернул – фонд просто не учтет отработанные периоды при расчете пенсии. Для многих, особенно тех, кто работал в сложные 1990-е и 2000-е годы, это создает реальную проблему. Они становятся заложниками своих документов: в одночасье выясняется, что без "ветхой" трудовой книжки, срок которой исчисляется десятилетиями, доказать свой стаж фактически невозможно.
Цифровизация и старые формальности
На фоне активной цифровизации эта ситуация выглядит особенно абсурдной. В XXI веке, когда государство располагает практически всей информацией о гражданах, от рабочих мест до уплаченных налогов, персонифицированный учет в пенсионной системе ведется с 2002 года. Интуитивно, вся необходимая информация должна быть в электронном виде. Но вместо этого от граждан требуют предоставления старых, бумажных трудовых книжек.
Проблема усугубляется с переходом на электронные трудовые книжки с 2020 года. Многие граждане отказались от бумажного варианта, однако что делать, когда они выходят на пенсию и сталкиваются с требованием предоставить документ, который у них отсутствует? Данные о трудовой деятельности до перехода на цифровизацию нередко оказываются неполными.
Создание почвы для мошенничества
Эксперты обратили внимание на то, что такая ситуация создает возможности для коррупции и злоупотреблений. Граждане, которым отказывают в учете стажа, вынуждены сами искать документы в архивах, обращаться в давно закрытые предприятия, а иногда даже подавать в суд на Соцфонд. Это отнимает время и требует нервов, денег и сил.
Таким образом, возникает замкнутый круг: государство анонсирует цифровой учет и призывает доверять новым системам, но само же им не верит. Пенсионная система, предназначенная для защиты интересов граждан, превращается в бюрократический лабиринт, где от людей требуют доказательства того, что государство само обязано знать.
