С 1 января 2025 года работающим пенсионерам вновь будет предоставлена возможность ежегодной индексации страховых пенсий. Однако стоит учитывать, что это обновление касается только повышения, начиная с 2025 года, а не включает ранее пропущенные индексации.
Необходимость увольнения для пересчета пенсии
Для того чтобы получить полное повышение, пенсионерам по-прежнему придется уволиться. После этого выплаты начнут производиться в размере, действовавшем на 31 декабря 2024 года, но с учетом всех недополученных индексаций за период с 2016 по 2024 год. Это означает, что временное увольнение остается актуальным шагом для многих.
Как установить отношения с работодателем
- Заключите соглашение: Один из самых надежных, хоть и редких методов — подписать с работодателем соглашение, которое закрепит ваше возвращение на место после получения индексации.
- Проанализируйте отношения: Оцените, насколько доверительны ваши отношения с руководством. Готовы ли они поддержать вас в этой ситуации? Без четкой уверенности такие шаги могут оказаться рискованными.
- Внимательно рассчитывайте сроки: Имейте в виду, что индексация не происходит сразу. Перерасчет пенсии пройдет с первого числа месяца, следующего за увольнением. Первая выплата в новом размере поступит еще через месяц. Чтобы сохранить индексацию, при возвращении на работу рекомендуется сделать перерыв минимум в два месяца.
Правовые нюансы и риски
Тем временем стоит помнить, что остаются риски отказа работодателя в повторном трудоустройстве. Это подтверждено делом, которое рассматривал Шестой кассационный суд в 2025 году. Суд подтвердил, что работодатель не обязан возвращать работника после его добровольного увольнения, что может создать серьезные последствия для пенсионеров, решившихся на этот шаг.
Так что, прежде чем принимать решение об увольнении, стоит взвесить все за и против. Поход к пенсионному фонду может еще раз прояснить ситуацию с индексацией и другими возможностями перерасчета пенсий для работающих пенсионеров.
