Сложная реальность пенсионной системы
Представьте ситуацию: женщина проработала 40 лет, но её пенсия едва дотягивает до 20 тысяч рублей. Как такое возможно? Закон указывает на важность стажа для начисления пенсии, однако на практике даже долгий трудовой путь не всегда обеспечивает достойные выплаты. Причины этого явления, к сожалению, кроются в особенностях российской пенсионной системы, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Структура пенсии в 2025 году
Согласно действующему законодательству, пенсия по старости формируется из нескольких ключевых компонентов:
- Страховой стаж — от 15 лет (начиная с 2025 года).
- Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — минимум 30 баллов.
- Фиксированная выплата (ФВ) — гарантированная сумма от государства.
Согласно прогнозам, в 2025 году стоимость одного пенсионного балла составит 145,69 руб., а фиксированная выплата — 8 907,70 руб.. Формула расчёта выглядит довольно проста:
Страховая пенсия = ИПК * 145,69 + 8 907,70. Теоретически, чем больше стаж, тем выше пенсия, но на практике это не всегда так.
Почему стаж не гарантирует высокие выплаты
Среди причин можно выделить несколько основных факторов:
- Заработная плата влияет на ИПК. Баллы начисляются не за длительность работы, а за страховые взносы. Например, при зарплате в 80 000 руб. в месяц начисляется 4,7 балла в год, а при 20 000 руб. — всего 1–2 балла. За 40 лет работы с низким доходом можно получить всего 60–80 баллов, соответственно, пенсия окажется скромной.
- «Серая» зарплата размывает пенсионные права. Около 40% доходов россиян в 2000-х годах выплачивались в конвертах. Взносы за такие суммы не учитывались, что снижает количество накопленных ИПК.
К сожалению, эти факторы приводят к тому, что даже длительный стаж, набранный при невысоких доходах или в условиях «серой» зарплаты, не обеспечивают должного уровня пенсии, что делает пенсионную систему сложной и часто несправедливой.
