Низам Халилов озвучил проблему кадрового обеспечения предприятий машиностроительного комплекса
В ходе выступления на Заседании Правительства РД министр промышленности и торговли республики Низам Халилов акцентировал внимание на дефиците и острой нехватке квалифицированных кадров. По его словам, предприятия сталкиваются с серьезными трудностями в поиске и привлечении молодых специалистов и низким уровнем заработной платы.
Руководитель Минпромторга Дагестана подчеркнул необходимость повышения уровня практической подготовки выпускников образовательных учреждений заявленным потребностям предприятий.
«Одной из главных проблем предприятий машиностроительного комплекса, в частности, одного из флагманов машиностроения - АО Завод Дагдизель», является нехватка специалистов для работы на универсальных фрезерных и токарных станках. Так, сегодня из 300 станков, имеющихся сегодня на предприятии, 176 станков остаются не загружены, соответственно именно такое количество (176 токарей и фрезеровщиков) сегодня остро необходимо для работы на станках. На ближайшие годы предприятие обеспечено заказами, но при этом завод испытывает острый дефицит в указанных специалистах. Завод готов предоставить станки, режущий инструмент и другой материал необходимый для качественной подготовки будущих специалистов, образовательными организациями, и в дальнейшем принять на работу, с высокой оплатой труда. Дагдизелем сформированы стимулирующие выплаты (молодому рабочему - 50 000 руб., специалисту – до 40 тыс. руб). На сегодня это около 30 сотрудников. Помимо этого, заводу несомненно, необходимо поддерживать специалистов в части обеспечения компенсационных выплат за жилье, выплаты «подъемных» стимулирующих», -
обратил внимание министр.
Низам Халилов предложил усилить взаимодействие между предприятиями и образовательными учреждениями, создать привлекательные условия труда для молодых кадров, включая достойную заработную плату, возможности карьерного роста и профессионального развития.
