В Трудовом кодексе предложили законодательно закрепить «короткую пятницу»
По опросам сервиса "Работа.ру", сокращенный рабочий день по пятницам действует почти в трети российских компаний. Ведь Трудовой кодекс не запрещает уменьшать продолжительность рабочего дня, если при этом соблюдено правило 40-часовой рабочей недели.