По данным «Известий», количество жалоб россиян на проблемы с заработной платой возросло до 26 тысяч, что на 60% больше по сравнению с предыдущим годом. К середине 2025 года поток обращений в Роструд достиг критической отметки, околоподобной цифре в 70 тысяч, и почти 40% из них касаются вопросов именно заработка. Настоящая волна недовольства вызвана ростом задолженности по зарплатам, которая составила более 2 миллиардов рублей.
Взрослеющее общество: россияне готовы отстаивать свои права
Юристы отмечают, что на фоне низкой безработицы (всего 2,1%) работники чувствуют себя более уверенно и перестают мириться с задержками зарплат. Большинство предприятий испытывает нехватку кадров, что дает людям возможность более активно защищать свои интересы.
Согласно статистике, число обращений, связанных с зарплатой, выросло в 1,6 раза, тогда как количество жалоб о незаконных увольнениях увеличилось, но процентное соотношение снизилось. Проблема с задолженностью по выплатам становится все более актуальной.
Где наблюдаются основные задержки: отрасли под давлением
Экономисты связывают кризис с растущими долгами предприятий. На конец октября 2025 года задолженность по зарплатам достигла 2,2 миллиарда рублей — это в три раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. Большинство задержек наблюдаются в следующих сферах:
- Строительство — 36% всех долгов;
- Добыча полезных ископаемых — около 25%;
- Обрабатывающие производства — 21%.
Эти отрасли часто сталкиваются с несвоевременными платежами от контрагентов и нуждаются в длительных производственных циклах. Под давлением растущих процентных ставок компании нередко выбирают между выплатами сотрудникам и погашением кредитов, что, как правило, не в пользу работников.
Экономическая ситуация: факторы, разрушающие стабильность
Замедление темпов экономики на фоне мировых кризисов и санкций также играют свою роль. За первые три квартала 2025 года корпоративная прибыль упала на 7,7%, а доля компаний с просроченными кредитами достигла рекордного значения в четверть всего бизнеса.
Тем не менее, несмотря на бум жалоб, менее 1% работников столкнулись с задержками выплат. Хотя цифры невелики, они удвоились за год, что вызывает настороженность среди экспертов. Особенно это касается небольших предприятий, где ситуация может быть еще более тревожной.
