С начала 2025 года вступил в силу закон № 313-ФЗ, который значительно обновляет работу системы выплат за уход за пожилыми людьми и инвалидами. Это нововведение призвано упростить процесс получения компенсаций и сделать их более доступными для жителей страны.
Компенсация как часть пенсии
Главным изменением является то, что компенсация за уход теперь будет входить в состав пенсии. Это значит, что многие граждане смогут получать свои выплаты автоматически, не тратя время на заполнение бесконечного количества документов. Для граждан, достигших 80-летнего возраста, а также для инвалидов первой группы, доплата будет начисляться без необходимости подачи дополнительных заявлений.
Напомним, что компенсация была введена еще в 1995 году. С 2008 года ее размер оставался неизменным и составлял 1,200 рублей в месяц, в отдельных регионах — до 2,400 рублей. Ранее ухаживающим не позволялось официально работать или зарабатывать, что создавало серьезные трудности в совмещении ухода за близким с трудовой деятельностью.
Что означает новый закон для опекунов?
Согласно новому законодательству, начиная с 2025 года, компенсация будет превращена в доплату к пенсии. В 2025 году размер этой доплаты останется на уровне 1,200 рублей, но она будет ежегодно индексироваться. Для тех, кто уже имел статус ухаживающего на начало 2025 года, предусмотрен переходный период. Им сохранится статус, хотя прямые выплаты будут аннулированы; тем не менее, каждый год ухода будет учитываться в страховом стаже, за который начисляется до 1,8 пенсионных балла.
Важно отметить, что закон по-прежнему запрещает официальное трудоустройство для ухаживающих. Однако если ухаживающее лицо решит устроиться на работу, оно не будет привлечено к взысканию переплат, но при этом периоды трудовой деятельности не будут засчитаны в страховой стаж, что может вызвать недовольство у тех, кто фактически продолжал заботиться о подопечном.
Преимущества новых мер
Основная цель внедренных изменений – это снижение бюрократии и упрощение доступа к выплатам для пожилых людей и инвалидов. Большинство получателей смогут рассчитывать на автоматические начисления, которые поступят вместе с пенсиями. Тем не менее, остаются нерешенные вопросы по учету стажа и возможности совмещения ухода с работой, что может вызвать дальнейшие обсуждения и необходимость доработки законодательства.
