В Пензенской области состоялся важный судебный процесс, который может открыть новые горизонты для многих педагогов. Судья признал законным требование об учёте периодов учебных отпусков в специальном стаже для назначения досрочной пенсии. Этот прецедент уже привлёк внимание широкой общественности.
Дело на слуху
К. обратилась в суд с иском против отделения Фонда пенсионного и социального страхования, требуя признать незаконным отказ в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости. Суть дела заключалась в том, что в её педагогический стаж не были включены годы, когда она находилась в учебных отпусках.
Ответчик, в свою очередь, ссылался на Постановление Правительства № 516, принятого в 2002 году, заявляя, что с июля 2007 года учебные отпуска не учитываются в специальном стаже. А согласно документу в стаж только входят различные виды отпусков и пособий по трудовым и социальным видам.
Судебное разбирательство
Во время заседания стало известно, что К. работала в сельской школе, и её отправляли в учебные отпуска. Эти отпуска сопровождались сохранением заработной платы, а отчисления в пенсионный фонд производились. Суд отметил, что такие учебные отпуска не могут быть исключены из специального стажа, так как это период работы с сохраненной зарплатой.
Минимизация выделения этого времени в стаже приведёт к многим обвинениям о неопределении прав рабочих, совмещающих свою деятельность с учёбой.
Справедливость торжествует
Таким образом, Шемышейский районный суд встал на сторону учащейся, признав решение пенсионного фонда незаконным. Теперь созданные учебные отпуска будут учитываться в специальном стаже, что открывает путь для назначения досрочных пенсий тем, кто активно совмещает работу с образованием.
Это значение судебного решения может значительно повлиять на множество педагогов, позволяя им рассчитывать на справедливую пенсию, и подчеркивает важность решения подобных дел в защиту прав граждан.
