В 2025 году вопрос о законности штрафов на рабочем месте становится как никогда актуальным. Многие работники, сталкиваясь с потерей части заработка под предлогом «штрафов», начинают задумываться: имеет ли право работодатель вычитать деньги из зарплаты? Давайте разберемся в этой ситуации.
Что говорит закон?
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, штрафы с работников применять нельзя. Это объясняется тем, что ответственность за дисциплинарные нарушения регламентируется строго. В статье 192 ТК РФ указано, что для наказания за неисполнение трудовых обязанностей работодатель может применять лишь следующие меры:
- Замечание
- Выговор
- Увольнение по установленным основаниям
Обратите внимание, никаких денежных взысканий в этом списке нет. Более того, 4 часть этой статьи запрещает любые дисциплинарные меры, не прописанные в законе или действующих внутренних правилах компании.
Уловки работодателей
Несмотря на явные запреты, некоторые работодатели пытаются ввести в заблуждение своих сотрудников с помощью различных уловок. Вот наиболее популярные схемы:
- Прямое удержание из зарплаты. Бухгалтерия просто уменьшает сумма, а в расчетном листе указывает «штраф» — это полностью незаконно.
- «Добровольные» взносы. Работника заставляют написать заявление на «пожертвование» под угрозой увольнения. Такие действия также являются преступлением.
Что делать в случае незаконного штрафа?
Если работник столкнулся с незаконным удержанием зарплаты, необходимо действовать быстро и решительно. Чтобы отстоять свои права, следует:
- Собрать доказательства. Важно зафиксировать все случаи, связанные с незаконным удержанием: расчетные листки, письма от работодателя, банковские выписки.
- Написать официальное обращение. С требованием разъяснить причины удержания и предоставить необходимые документы.
- Обратиться в трудовую инспекцию. Если работодатель проигнорировал обращение, следует написать жалобу в Государственную инспекцию труда.
В современных условиях важно знать свои права и уметь их отстаивать. Закон 2025 года стоит на стороне работников, и никто не имеет права нарушать их законные интересы.
